Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Тюменского межрегионального территориального управления воздушного транспорта Федерального агентства воздушного транспорта
Тюменское межрегиональное территориальное управление воздушного транспорта Федерального агентства воздушного транспорта (далее - Управление) объявляет прием документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:
1. ведущий специалист - эксперт отдела лётной эксплуатации
Квалификационные требования к должности: высшее образование, без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы (работы по специальности);
Квалификационные требования к знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей: знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации; основ федерального законодательства в области государственной гражданской службы Российской Федерации, законодательства о противодействии коррупции; основ информационной безопасности и защиты информации, включая: порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой «Для служебного пользования» и сведениями, составляющими государственную тайну; меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надежности паролей; порядок работы со служебной электронной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб «мгновенных» сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учетных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах); основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая «фишинговые» письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений; требования по обеспечению безопасности информации при использовании удаленного доступа к информационным ресурсам Росавиации с помощью информационно – телекоммуникационных сетей общего пользования (включая сеть «Интернет»), в том числе с использованием мобильных устройств; правила и ограничения подключения внешних устройств (флэш-накопители, внешние жесткие диски), в особенности оборудованных приемо-передающей аппаратурой (мобильные телефоны, планшеты, модемы) к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам).
В должностной регламент ведущего специалиста - эксперта отдела лётной эксплуатации: участвовать в плановых (внеплановых) выездах к заявителю на определение соответствие заявителя требованиям федеральных авиационных правил Российской Федерации; проводить в установленном порядке процедуры сертификации образовательных учреждений (авиационных учебных центров), осуществляющих подготовку авиационного персонала гражданской авиации согласно перечням должностей; рассматривать обращения граждан, поступившие в отдел; осуществлять профессиональную служебную деятельность в рамках установленной законодательством Российской Федерации компетенции Управления; добросовестно исполнять должностные обязанности, на высоком профессиональном уровне; не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей; соблюдать установленные правила публичных выступлений и предоставления служебной информации; взаимодействие со структурными подразделениями Управления; оказывать государственные услуги заявителям; участвовать в работе ТКК Управления уведомлять в установленном порядке руководителя Управления, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, исходя из требований, предусмотренных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
2. специалист - эксперт отдела государственной службы и кадров - 1 вакансия
Квалификационные требования к должности: профессиональное образование, без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы (работы по специальности);
Квалификационные требования к знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей: знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации; основ федерального законодательства в области государственной гражданской службы Российской Федерации, законодательства о противодействии коррупции; порядок работы со служебной электронной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб «мгновенных» сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учетных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах); основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносных сайтах в информационно – телекоммуникационной сети «Интернет», включая «фишинговые» письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений; требования по обеспечению безопасности информации при использовании удаленного доступа к информационным ресурсам Росавиации с помощью информационно – телекоммуникационных сетей общего пользования (включая сеть «Интернет»), в том числе с использованием мобильных устройств; правила и ограничения подключения внешних устройств (флэш-накопители, внешние жесткие диски), в особенности оборудованных приемо-передающей аппаратурой (мобильные телефоны, планшеты, модемы) к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам); основных положений законодательства о персональных данных, включая: понятие персональных данных, принципы и условия их обработки; меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах.
В должностной регламент специалиста - эксперта отдела государственной службы и кадров включены обязанности: принимать участие в подготовки проектов правовых актов Управления, связанных с поступлением на государственную службу, ее прохождением, заключением служебных контрактов, назначением на должность государственной службы, освобождением от замещаемой должности государственной службы, увольнением государственного служащего с государственной службы и выходом его на пенсию, а также оформление соответствующих решений Управления; осуществлять работу по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек государственных служащих Управления (при наличии), формированию сведений о трудовой деятельности за период прохождения гражданской службы гражданскими служащими и представлению указанных сведений в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации; вести личные дел гражданских служащих (работников); вести кадровый учет гражданских служащих (работников); готовить проекты графиков отпусков государственных служащих и других проектов актов представителя нанимателя по вопросам, связанным с регулированием служебного времени и времени отдыха; вести систематизированный учет и хранение кадровых приказов; участвовать в оформление и выдаче служебных удостоверений гражданских служащих (работников) при поступлении на гражданскую службу (на работу) и их прием при увольнении с гражданской службы (работы); участвовать в подготовке документов, необходимых для оформления допуска установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайну; вести реестр государственных служащих в Управлении; участвовать в деятельности комиссии Управления по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов; участвовать в организации проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также соблюдения государственными служащими запретов, ограничений и обязанностей, установленных Федеральным законом от 27 и юля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и другими федеральными законами; участвовать в размещении сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на официальном сайте Управления; соблюдать требования Федерального закона Российской Федерации от 27.07.2004г № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Трудовой кодекс Российской Федерации и служебный распорядок.
3. старший специалист 2 разряда отдела поддержания лётной годности гражданских воздушных судов - 1 вакансия
Квалификационные требования к должности: профессиональное образование, без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы (работы по специальности);
Квалификационные требования к знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей: знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации; основ федерального законодательства в области государственной гражданской службы Российской Федерации, законодательства о противодействии коррупции; основ информационной безопасности и защиты информации, включая: порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограничительного распространения, информацией с ограничительной пометкой «Для служебного пользования»; меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надежности паролей; порядок работы со служебной электронной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб «мгновенных» сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учетных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах); основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносных сайтах в информационно – телекоммуникационной сети «Интернет», включая «фишинговые» письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений; требования по обеспечению безопасности информации при использовании удаленного доступа к информационным ресурсам Росавиации с помощью информационно – телекоммуникационных сетей общего пользования (включая сеть «Интернет»), в том числе с использованием мобильных устройств; правила и ограничения подключения внешних устройств (флэш-накопители, внешние жесткие диски), в особенности оборудованных приемо-передающей аппаратурой (мобильные телефоны, планшеты, модемы) к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам); основных положений законодательства о персональных данных, включая: понятие персональных данных, принципы и условия их обработки; меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах.
В должностной регламент специалист 2 разряда отдела поддержания лётной годности гражданских воздушных судов включены обязанности: участвовать в организации, ведении и совершенствовании системы документационного обеспечения Отдела на основе единой технической политики и применении современных технических средств в работе с документами; вести делопроизводство в Отделе в соответствии с Инструкцией по организации делопроизводства в аппарате Управления; направлять документы, иную корреспонденцию и материалы адресатам в соответствии с указателем рассылки; вести регистрацию входящих документов отдела; взаимодействовать с другими структурными подразделениями Управления для осуществления своих должностных обязанностей; вести работу по учёту воздушных судов и авиадвигателей эксплуатантов, подконтрольных Управлению; осуществлять контроль состояния учёта самолёто-вертолётного парка эксплуатантами региона; представлять в установленном порядке сводные отчёты и обобщенные анализы в УПЛГ ВС Федерального агентства воздушного транспорта; осуществлять компьютерную обработку отчётов, сведений, анализов, подготавливаемых специалистами отдела; вести табель учета рабочего времени гражданских служащих (работников) отдела; соблюдать требования определённые административным регламентом исполнения государственных функций.; соблюдать требования Федерального закона Российской Федерации от 27.07.2004г № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Трудовой кодекс Российской Федерации и служебный распорядок.
4. старший специалист 2 разряда отдела государственной службы и кадров - 1 вакансия
Квалификационные требования к должности: профессиональное образование, без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы (работы по специальности);
Квалификационные требования к знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей: знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации; основ федерального законодательства в области государственной гражданской службы Российской Федерации, законодательства о противодействии коррупции; основ информационной безопасности и защиты информации, включая: порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограничительного распространения, информацией с ограничительной пометкой «Для служебного пользования»; меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надежности паролей; порядок работы со служебной электронной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб «мгновенных» сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учетных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах); основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносных сайтах в информационно – телекоммуникационной сети «Интернет», включая «фишинговые» письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений; требования по обеспечению безопасности информации при использовании удаленного доступа к информационным ресурсам Росавиации с помощью информационно – телекоммуникационных сетей общего пользования (включая сеть «Интернет»), в том числе с использованием мобильных устройств; правила и ограничения подключения внешних устройств (флэш-накопители, внешние жесткие диски), в особенности оборудованных приемо-передающей аппаратурой (мобильные телефоны, планшеты, модемы) к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам); основных положений законодательства о персональных данных, включая: понятие персональных данных, принципы и условия их обработки; меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах.
В должностной регламент старшего специалиста 2 разряда отдела государственной службы и кадров включены обязанности: принимать участие в подготовки проектов правовых актов Управления, связанных с поступлением на государственную службу, ее прохождением, заключением служебных контрактов, назначением на должность государственной службы, освобождением от замещаемой должности государственной службы, увольнением государственного служащего с государственной службы и выходом его на пенсию, а также оформление соответствующих решений Управления; осуществлять работу по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек государственных служащих Управления (при наличии), формированию сведений о трудовой деятельности за период прохождения гражданской службы гражданскими служащими и представлению указанных сведений в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации; вести личные дел гражданских служащих (работников); вести кадровый учет гражданских служащих (работников); готовить проекты графиков отпусков государственных служащих и других проектов актов представителя нанимателя по вопросам, связанным с регулированием служебного времени и времени отдыха; вести систематизированный учет и хранение кадровых приказов; соблюдать требования Федерального закона Российской Федерации от 27.07.2004г № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Трудовой кодекс Российской Федерации и служебный распорядок.
Условия проведения конкурса.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
- личное заявление;
- заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией;
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также, по желанию гражданина, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
- заключения медицинской организации, подтверждающего отсутствие у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
- иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службы Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации;
- согласие на обработку персональных данных.
Прием документов: с 05 ноября 2024 года по 25 ноября 2024 года.
Место приема документов и проведения конкурса: Тюменское межрегиональное территориальное управление воздушного транспорта Федерального агентства воздушного транспорта, 625000, г.Тюмень, ул.Ленина, д.65/1, каб.103.
Время приема документов: понедельник - четверг с 08 ч. 30 м. до 17 ч. 30 м., пятница с 08 ч. 30 м. до 16 ч. 15 м., обед с 13 ч.15 м. до 14 ч.00 м.
Предполагаемая дата проведения конкурса - 10 декабря 2024 года.
Порядок проведения конкурса
Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурса оценивается профессиональный уровень кандидатов на замещение вакантных должностей гражданской службы, их соответствие квалификационным требованиям к должности на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности.
Второй этап конкурса проводится в форме тестирования и индивидуального собеседования с кандидатами на замещение вакантных должностей гражданской службы.
В целях повышения доступности для претендентов информации о применяемых в ходе конкурсов методах оценки, а также мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента он может пройти тестирование на соответствие базовым квалификационным требованиям для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы.
Комплекс тестовых вопросов размещен в разделе «Тесты для самопроверки» в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (https://gossluzhba.gov.ru), на официальном сайте Минтруда России в разделах «Министерство» / «Госслужба в Министерстве» / «Конкурсы на замещение вакантных должностей» и «Конкурсы на включение в кадровый резерв» (https://rosmintrud.ru/testing/default/view/1), а также «Деятельность» / «Государственная гражданская служба» / «Методические материалы по вопросам развития государственной гражданской службы» / «Планирование найма и организация отбора кадров для замещения должностей государственной гражданской службы». В целях самоконтроля любой желающий поступить на гражданскую службу может пройти тестирование по данным тестовым вопросам; доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно.
Также тестирование на соответствие базовым квалификационным требованиям для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы кандидаты могут пройти в Управлении вне рамок конкурса для самостоятельной оценки ими своего профессионального уровня.
Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание Конкурсной комиссией Управления и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.
Не позднее, чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса, будет размещена на официальном сайте Управления и официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» информация о дате, месте и времени его проведения, список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее - кандидаты). Кроме того, Конкурсная комиссия Управления в указанный срок направляет кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием указанной информационной системы.
Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случае его несоответствия квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
При несвоевременном представлении документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте Управления и на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в сети «Интернет».
Информация о результатах конкурса также размещается в указный срок на официальном сайте Управления - http://tum.favt.ru.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие) осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Дополнительную информацию о порядке проведения конкурса можно узнать по телефонам: 8(3452) т/факс 46-35-69, т. 46-53-90, адрес электронной почты: ponomarevaya@tum.favt.gov.ru электронный адрес сайта Управления - http://tum.favt.ru.
